介護福祉制度
2018年 診療・介護報酬改定の詳細解説
- 酒井 麻由美
㈱M&Cパートナーコンサルティング
取締役
- 主な講義内容
-
- 平成30年度診療報酬改定の基本方針
- 外来医療
- 一般入院基本料
- 医療機能や患者の状態に応じた入院医療の評価
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診療報酬・介護報酬のダブル改定の方向性
- 酒井 麻由美
㈱M&Cパートナーコンサルティング
取締役
- 主な講義内容
-
- 2018年同時改定のポイント
- 入院医療の改定内容と対応策
- 外来医療の改定内容と対応策
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医療機関・介護施設の経営戦略
~地域包括ケア体制、2018年ダブル改定に向けて~
- 酒井 麻由美
㈱M&Cパートナーコンサルティング
取締役
- 主な講義内容
-
- 医療・介護需要予測
- 入院医療
- 地域包括ケア病棟
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2015年介護報酬改定のポイントと
今後の具体的対応策
- 酒井 麻由美
㈱M&Cパートナーコンサルティング
取締役
- 主な講義内容
-
- 今後の保険制度改革の流れ
- 地域密着型系サービスの改定内容
- 利用者確保と連携強化策
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2015年介護報酬改定の詳細解説
- 小山 剛
長岡福祉協会・高齢者総合ケアセンターこぶし園
総合施設長
- 主な講義内容
-
- 介護保険創設の理由
- 「2015年介護報酬改定」のポイント
- 今後に向けて
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支え合う豊かな地域福祉をめざして
- 石原 美智子 (社)全国介護事業者協議会
- 主な講義内容
-
- 新生メディカルの理念
- 地域づくり
- 医療・福祉付き住宅
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介護サービス事業の運営について
- 服部 万里子
(社)長寿社会文化協会
理事長
- 主な講義内容
-
- サービス利用者は居宅に72%
- サービス付き高齢者住宅の併設
- 訪問介護の報酬改定の影響
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平成27年度介護保険制度改定の近況
- 馬袋 秀男
㈱ジャパンケアサービス
代表
- 主な講義内容
-
- 介護事業の現状
- サービスの質を高めるとは
- 介護予防の見直し
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次期介護報酬改定の行方と経営への影響
- 小山 剛
長岡福祉協会・高齢者総合ケアセンターこぶし園
総合施設長
- 主な講義内容
-
- 次期介護保険制度改革の方向性
- 2015年介護報酬改定の予測
- 人材の採用・育成ポイント
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2018年同時改定を見据えた介護事業戦略
- 酒井 麻由美
株式会社ヘルスケア経営研究所
副所長
- 主な講義内容
-
- 今後の介護保険制度改革のゆくえ
- 連携強化が利用者確保、単価アップのカギ
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平成27年介護報酬改定の重要ポイントと対応策
- 馬場 博
一般社団法人C.C.net
チーフアドバイザー
- 主な講義内容
-
- 激変する事業環境から「事業コンセプトの再考」
- 「介護保険事業からライフサポートサービスへ」
- 持続可能性を高める「成長戦略・競争戦略」
- 動画を見る
2012年介護報酬改定のポイントと
今後の具体的対応策
- 酒井 麻由美
㈱ヘルスケア経営研究所
副所長
- 主な講義内容
-
- 社会保障一体改革
- 地域包括ケアの実現
- 必要介護収益確保
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介護保険制度について
- 服部 万里子
(社)長寿社会文化協会
理事長
- 主な講義内容
-
- 介護保険制度の創設の目的と仕組み
- 介護保険制度13年目の現状
- 医療機関の介護保険参入の現状と課題
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介護の基礎知識
介護事業コンサルに必要な現場実態の把握
介護事業コンサルティングにおける基礎事項の整理と把握
介護マーケット参入のポイント理解
- 高木 誠司
あさひリーガルパートナーズ(有)
行政書士
- 主な講義内容
-
- 介護保険「給付と負担」の問題
- 介護保険法改正
- 地域包括ケアシステム
- 動画を見る
これからの在宅事業戦略
- 小山 剛
長岡福祉協会・高齢者総合ケアセンターこぶし園
総合施設長
- 主な講義内容
-
- 少子・高齢社会の課題
- 家族ではなく高齢者自身のサービス
- 住環境の選択
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訪問看護サービスの現状と今後の経営課題
- 棚橋 さつき
高崎健康福祉大学
教授
- 主な講義内容
-
- 訪問看護ステーションの現状
- 訪問看護サービスの提供手順
- 訪問看護管理者としての経営
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在宅復帰・生活支援施設として生き残れるか、老健・特養
- 竹内 孝仁 ㈱ケア科学研究所
- 主な講義内容
-
- 地域包括ケア体制と老健
- なぜ在宅復帰が出来ないのか
- 介護職の問題
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[パネルディスカッション]事業の永続に向けて何が必要か?
- 川田 英治 他
(有)アンビション
代表取締役
- 主な講義内容
-
- 事業と経営理念
- 経営理念の共有化
- 事業を引き渡す認識と覚悟
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事業を次世代につなぐために必要なポイント
- 川田 英治 他
(有)アンビション
代表取締役
- 主な講義内容
-
- 事業継承とは
- 事業継承の留意点
- 良き後継者を選ぶということ
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これからの保育所経営のあり方
- 大嶽 広展 株式会社船井総合研究所
- 主な講義内容
-
- 保育業界を取り巻く重要な動向
- これからの保育園
- マーケティング力のある園
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介護職のための接遇マナー
- 蜂谷 英津子
HOTシステム㈱
代表取締役
- 主な講義内容
-
- 接遇マナーの重要性
- 言葉づかい
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ケアマネジメントの本質
- 白澤 政和 桜美林大学大学院 教授
- 主な講義内容
-
- ケアマネジメントの目的
- ケアマネジメントの発展
- 日本での自立支援のケアマネジメント
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老後の住まいの選び方
- 田中 元 介護福祉ジャーナリスト
- 主な講義内容
-
- 老後の住まいの選択肢とは
- 有料老人ホームとサ高住
- 自分にあった住まい選び
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震災復興と介護イノベーション
- 小笠原 浩一
東北福祉大学 教授
日本介護経営学会 副会長
- 主な講義内容
-
- ノンリニア・イノベーションとシステム改革
- 介護システムの可能性
- これを「地域包括ケア」と呼んでいる
- 動画を見る
認知症高齢者に対する「行動・心理症状の対応」
- 羽田野 政治 認知症高齢者研究所
- 主な講義内容
-
- 認知症の症状と定義
- 記憶障害の症状
- 実行機能障害や見当識障害の症状
- 動画を見る
認知症の病態と進行に合わせたケア
- 羽田野 政治 認知症高齢者研究所
- 主な講義内容
-
- キョウメーションケアとは
- 認知症の人って…どんな人
- 脳の病的変化
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地域包括ケアにおける 在宅医療のあり方
- 二ノ坂 保喜
にのさかクリニック
院長
- 主な講義内容
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- 地域包括ケアとは
- 小さなたねの物語
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経営戦略
介護事業所のブランディング
定期巡回・随時対応型訪問介護看護について
- 馬袋 秀男
㈱ジャパンケアサービス
代表
- 主な講義内容
-
- 制度創設とその概要
- 地域連携の基準
- 当社の取組み・推進の状況
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介護事業者から見たサービス付高齢者住宅への対応
- 佐藤 優治 (社)全国介護事業者協議会
- 主な講義内容
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- 介護保険への理解
- 介護事業とサービス付高齢者住宅
- 高齢者住まい法の改正について
- 動画を見る
認知症の理解と成年後見制度の活用
- 高橋 正衛 早稲田成年後見サポートセンター
- 主な講義内容
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- 認知症の主な症状
- 認知症の人への接し方
- 成年後見制度について
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介護事業コンサルの必須知識と経営指導事例の解説
- 高木 誠司
あさひリーガルパートナーズ(有)
行政書士
- 主な講義内容
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- 介護保険制度の概要
- 在宅サービスと高齢者住宅
- コンセプトの構築と運営・営業
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SWOT分析による施設の方向性の出し方と
中期ビジョンの捻出法
- 嶋田 利広
㈱アールイー経営
代表取締役
- 主な講義内容
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- 「差別化がビジョンを決める」時代
- SWOT分析とは何か
- SWOT分析クロス分析の概要
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経営戦略・上級
「利用者も人材も、人が集まる魅力ある職場づくり」
大田区蒲田のNPO法人のこころみ
生産性の高い訪問介護とは
- 柴垣 竹生 日本医療事務センター
- 主な講義内容
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- 経営的視点の啓発
- ベストプラクティスの共有
- 生産性を高めるための取り組み
- 動画を見る
民間事業者の底力
東日本大震災と「地域包括ケア」の新展開
- 小笠原 浩一
東北福祉大学
教授・経済学博士
- 主な講義内容
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- 被災状況・全体
- 災害の包括的インパクト
- 被災者支援の重層性
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訪問介護生産性向上について
- 関口 和雄
日本福祉大学福祉経営学部
教授
- 主な講義内容
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- 介護・福祉ビジネスの特質
- 介護ビジネスとサービス生産性
- 介護ビジネスの経営
- 動画を見る
介護ビジネスにおける
稼働率改善・黒字化のための営業戦略
- 伊藤 亜記
株式会社ねこの手
代表
- 主な講義内容
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- 営業力を高めるポイント
- 営業力強化のための組織づくり
- スタッフが辞めない組織
- 動画を見る
通所介護施設の経営改善
- 酒井 麻由美
ヘルスケア経営研究所
副所長
- 主な講義内容
-
- これからの通所介護事業所
- 魅力ある事業所づくりに向けて
- 収益確保のカギ
- 動画を見る
高齢者住宅の運用事例と
併設介護事業所の実地指導の留意点
- 酒井 麻由美
ヘルスケア経営研究所
副所長
- 主な講義内容
-
- 超高齢化時代への対応
- 介護事業と高齢者住宅のコラボ
- 実地指導
- 動画を見る
2025年に向けて待ったなし!新時代の介護経営戦略
- 馬場 博
一般社団法人C.C.net
チーフアドバイザー
- 主な講義内容
-
- 激変する事業環境から「事業コンセプトの再考」
- 「介護保険事業からライフサポートサービスへ」
- 持続可能性を高める「成長戦略・競争戦略」
- 動画を見る
小規模多機能型居宅介護の新経営戦略
- 川原 秀夫
全国小規模多機能型居宅介護事業者連絡会
代表
- 主な講義内容
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- 全国の小規模多機能型居宅介護の状況
- 現在の収益状況から
- 多様化する小規模多機能型居宅介護の現在
- 動画を見る
コンプライアンス
これから介護業界に必要な“実地指導対策”
施設・事業所全体で介護記録を総点検しよう!
改定・指導監査ガイドラインに基づく
社会福祉法人の運営指導ポイント
- 宮崎 栄一
株式会社創明コンサルティング・ブレイン
代表取締役・公認会計士・税理士
- 主な講義内容
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- 法人運営
- 内部管理体制
- 理事
- 評議員、理事、監事及び会計監査人の報酬
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実地指導・監査への対応と適正運営のポイント
- 伊藤 亜記
株式会社ねこの手
代表取締役・介護コンサルタント
- 主な講義内容
-
- 法律の理解と遵守
- 実地指導・監査の概要と流れ
- 運営指導の具体例
- 動画を見る
報酬返還・事業指定取り消しとなる
「違法性確認」の見極めポイント
- 柴垣 竹生 日本医療事務センター
- 主な講義内容
-
- 介護事業リスクの理解
- 法令上のリスクとその対応策
- 対人サービス上のリスクとその対応策
- 動画を見る
介護事業者に対する
労務コンプライアンス指導の必要性と実践ポイント
- 稲津 隆夫
ジャパンケアサービス
監査役
- 主な講義内容
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- 割増賃金不払いの防止ポイント
- 備え置きの必要のある書類のポイント
- 解雇・雇止め
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「コスト削減/職員負担軽減/ヒヤリハット対策」を実現するカイゼン活動
- 嶋田 利広
㈱アールイー経営
代表取締役
- 主な講義内容
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- 今何故、病院・介護施設でカイゼン活動なのか
- カイゼン活動とはそもそも何か
- 自主的「カイゼン活動」の定義
- 動画を見る
事業所の適正運営とサービスの質の向上、
行政の行う指導・監査について
- 小林 純也
㈱ジャパンケアサービス
在宅介護事業部
- 主な講義内容
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- 行政指導監査とは
- 行政指導監査の流れ
- 行政指導監査の実際
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福祉サービス第三者評価制度を活用した
サービス向上策
- 坂口 繁治 全国社会福祉協議会
- 主な講義内容
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- 第三者が求められる背景
- 第三者評価の受審の流れ
- 第三者サービス評価の目的・特徴
- 動画を見る
実地指導で問われる視点からの自立支援型ケアプランの作成
- 伊藤 亜記
㈱ねこの手
代表取締役
- 主な講義内容
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- 居宅介護支援の依頼受付
- 情報収集とアセスメント
- ケアプラン原案の作成
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実地指導の傾向と事前対策のポイント
- 伊藤 亜記
㈱ねこの手
代表取締役
- 主な講義内容
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- 法律の理解と遵守
- 実地指導・監査の概要と流れ
- 運営指導の具体例
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適切な介護記録の書き方と、その活かし方
- 白石 均 福岡シティ福祉サービス 代表
- 主な講義内容
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- 介護記録の書き方
- 介護記録の活かし方
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人材戦略
介護リーダーに必要な現場の問題解決力アップセミナー
高齢者ケアにおける介護倫理
常勤・非常勤スタッフの採用・確保戦略
- 佐藤 雅樹 ㈱若武者ケア
- 主な講義内容
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- 介護未経験者の活用
- 男性ヘルパーの活用
- 登録ヘルパー定着のコツ
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「キャリア段位制度」導入と
介護事業経営における人材戦略
- 中村 香代
㈱わかさキャリアコンシェルジュ
代表
- 主な講義内容
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- キャリアパスの導入背景
- キャリアモデルの作成
- キャリア段位の導入方法
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スタッフ・アクタガワ流人材定着術
- 奥川 敦史 ㈱スタッフ・アクタガワ
- 主な講義内容
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- 全スタッフへの個別研修
- モチベーションと定着率の向上
- 時間採算制の導入
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新人職員離職者ゼロ、定着率アップ求職者3倍を実現!
- 波潟 幸敏
(社福)さつき会
施設長
- 主な講義内容
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- 理念・ビジョンの明確化と共有
- 情報共有とケアチェックの仕組み
- スタッフ育成の仕組みづくり
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2015年大改革に向けた
介護事業戦略と人事施策の推進法
- 小山 剛
長岡福祉協会・高齢者総合ケアセンターこぶし園
総合施設長
- 主な講義内容
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- ライフサイクルの変化
- 家庭内の介護力の変化
- 社会とニーズの変化
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シニア・ヘルパー達の活動力とやりがい
- 片山 蘭子
ケア・アカデミー葉っぱのフレディ
代表
- 主な講義内容
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- CAHFの看護・介護の目標
- フレディが継続する学習会の成果
- CAHFのヘルパーが実施しているケア内容
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他業種の達人から学ぶ!
介護現場サービスの質の向上
- 伊藤 亜記
㈱ねこの手
代表取締役
- 主な講義内容
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- 他業種の達人からサービス業の極意を学ぶ
- ザ・リッツカールトン・ホテル高野登氏がご教授
- より良い介護業務へ『実践心得』チェックシート
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介護事業における人材育成の基礎
- 伊藤 亜記
㈱ねこの手
代表取締役
- 主な講義内容
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- アンケートより
- 組織を作る!人材育成・実習生受け入れ
- 営業目標シートと5つの不可欠
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介護事業所のためのチームワーク向上研修
- 三田村 薫 3suncreate(サンクリエイト)
- 主な講義内容
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- チームとグループの違い
- 目的と目標
- 意識と無意識
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介護リーダー養成研修
- 三田村 薫 3suncreate(サンクリエイト)
- 主な講義内容
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- 介護リーダーの役割で一番大切なこと
- 「ゴール達成型」と「あり方重視型」
- モチベーションをDown↓させる習慣
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介助される人の力を引き出す介助術
- 福辺 節子
一般社団法人白新会 Natural being
代表
- 主な講義内容
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- 福辺流介助術の特徴
- リハビリテーションの思想・技術
- 対象者の変化
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「人が辞めない事業所」が実践しているコト
- 林 正人 林経営/労務コンサルティングオフィス
- 主な講義内容
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- 職員採用についての新たな視点
- 「人」を育てるキャリアパスとは
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社会福祉事業(高齢者介護)
マネジメントのポイント
- 平出 友久
ウェルケア・コンサルティング合同会社
/株式会社アックスウェル 代表
- 主な講義内容
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- 法と制度の動向を理解する
- 人材維持確保戦略を見直す
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介護施設の経営者様・理事長様必見!
「トラブル0の介護現場」のつくり方
- 外岡 潤
介護・福祉系法律事務所おかげさま
代表弁護士
- 主な講義内容
-
- 実際に起きた「介護裁判」
- 理想の経営とは
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『これでよかった』と納得できる看取りケア
- 後閑 愛実 看護師/看取りコミュニケーション講師
- 主な講義内容
-
- 「これでよかった」と納得するためには
- 看取り期を予見するには?
- 看取りを成功させるには?
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高齢者・介護施設の現場で役立つレクリエーション・セミナー
- 山崎 律子
㈱余暇問題研究所
代表取締役
- 主な講義内容
-
- 高齢者の生活時間
- 自由時間の活動
- レクリエーションの効用
- 動画を見る
ケアマネジャーのためのケアプラン立案の方程式
働きやすい職場づくりと離職防止の具体策
- 平林 慶史 (有)ノトコード 代表
- 主な講義内容
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- 職務満足とは何か
- 組織と人材のマネジメント概論
- マネジメント改善のための具体策
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リーダーの役割・判断・調整法と
チームマネジメント
- 宮子 あずさ 東京女子医科大学看護学研究科
- 主な講義内容
-
- 主任・リーダーの役割の難しさ
- ケアの現場を理解する
- 働きやすい職場風土
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サービス提供責任者の役割と育成について考える
- 田口 勝 ㈱ソラスト
田尻 久美子 ㈱カラーズ
吉田 久美子 ㈱若武者ケア
- 主な講義内容
-
- キャリアを支援するトレーニング
- 人材確保・定着に向けた取組み
- サービス提供責任者のあり方を考える
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介護事故・トラブル防止のポイント
- 田中 元 介護福祉ジャーナリスト
- 主な講義内容
-
- 介護事故をめぐる環境変化
- リスクを軽減する方策
- 被害抑制のための事後対応
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開業支援
「サービス付き高齢者向け住宅」申請ポイントと
開設・運営事例紹介
- 佐々木 友樹
(医)重仁会アリビオもみじ会
統括管理者
- 主な講義内容
-
- サ高住解説のきっかけ
- サービス内容について
- 補助金申請のポイント
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リハビリテーションの事業化について
- 塩中 雅博
ポシブル医科学㈱
代表取締役
- 主な講義内容
-
- リハビリサービスの提供状況
- 自立支援の考え方
- サービスの在宅化
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介護事業設立支援の進め方
- 高木 誠司
あさひリーガルパートナーズ(有)
行政書士
- 主な講義内容
-
- 介護保険制度の概要
- 介護起業するための心構え
- 許認可申請
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新社福会計
社福担当者養成講座
税理士
社会福祉法人の会計基準の概要と会計処理
社会福祉法人新会計基準で導入された会計処理
会計専門家が取り組むべき社福経営サポート
社会福祉法人の決算実務
~法改正に対応した決算処理の再確認と実務ポイント~
税理士
社会福祉充実残額の算定と
社会福祉充実計画のチェックポイント
税理士
社会福祉法人制度改正の概要とその対応策
コンサルティング部部長
社会福祉法人の新会計基準移行後の
実務の再確認と決算に向けての留意点
税理士
措置・保育・老人・障害施設の移行実務と
コンサル取組み
税理士
新社会福祉法人会計基準の基本的な考え方とその概要
理事長
参入チャンス!!
社会福祉法人監査のビジネス展開手法とは?
税理士